Vermittlung

Talente finden.
Wir kennen rund 500 Fach- und Führungskräfte aus Tourismus und MICE persönlich. Die passenden stellen wir dir vor. Kostenlos, bis du jemanden anstellst.
Warumtjm?
0%
Kostenrisiko
60h
Zeitersparnis
30+
Jahre Kompetenz
2000+
Vermittlungen seit 1995
48h
bis zum 1. Talentvorschlag

UnserProzess
Kennenlernen
Du erzählst uns, wen du suchst. Am Telefon, per WhatsApp oder bei dir vor Ort.
Auswahl
Wir prüfen unseren Talentpool mit rund 500 persönlich interviewten Fach- und Führungskräften gezielt für deine Stelle. Bei Bedarf schreiben wir die Stelle zusätzlich anonym aus.
Vorschlag
Qualität vor Quantität. Du erhältst nur Profile, die wirklich passen. Jedes mit unserer persönlichen Einschätzung.
Anstellung
Wir koordinieren die Gespräche und übernehmen auf Wunsch die Absagen. Unser Honorar fällt erst bei Vertragsabschluss an.
Begleitung
Auch nach dem Start bleiben wir für dich da.
Hier geht's zum Talentpool.

UnsereKonditionen
Profile sichten
Kostenlos
Honorar
Ab 10 % des 100 % - Bruttojahressalärs, nur bei Anstellung
Abgesichert
Löst sich das Arbeitsverhältnis in den ersten drei Monaten auf, profitierst du von unserer Garantie.
Selbst weiter rekrutieren
Jederzeit möglich
Deine Beraterinnen
Recruiting Spezialistinnen

Christina Renevey
Senior Beraterin & Inhaberin044 312 21 21
WhatsApp
E-Mail
LinkedInLove what you do – das ist Christinas Berufung
Seit über 30 Jahren übt sie ihren Beruf mit Passion aus und startet jeden Tag mit Freude in ihre abwechslungsreiche Arbeit. Ihr Interesse an Menschen und die Möglichkeit, Arbeitssuchende mit passenden Unternehmen zusammenzubringen, begeistern sie immer wieder aufs Neue - jeder Match ist etwas Besonderes!

Sophie Renevey
Geschäftsführerin & Inhaberin044 312 21 21
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E-Mail
LinkedInSeit über 15 Jahren ist Sophie mit Passion in der Tourismusbranche tätig. Nach ihrer kaufmännischen Grundausbildung im Reisebereich hat sie sich kontinuierlich weitergebildet und unter anderem ein Diplom als CDO HF NDS, den eidgenössischen HR-Fachausweis, das SVEB-Zertifikat Stufe 1 sowie ein Management-Diplom erworben.
Mit ihrer positiven Einstellung setzt sie alles daran, Stellensuchende, Unternehmen sowie das tjm-Team täglich zu begeistern. Der persönliche Austausch gibt ihr Energie – sie schätzt Gespräche auf Augenhöhe und freut sich auf jedes Gespräch.
Rollen &Funktionen
Wir besetzen Positionen im Outgoing und Incoming Tourismus sowie MICE über alle Fachrichtungen hinweg – von der Sachbearbeitung bis zur Leitung.
Nachfolgend findest du eine Auswahl an Rollen und Funktionen, die wir regelmässig erfolgreich vermitteln.
Verkauf & Kundenkontakt
- Reiseberatung
- Sales / Account Management
- Customer Service
- Gästebetreuung
Produkt & Operations
- Produktmanagement
- Einkauf
- Operations
- Revenue / Yield Management
- Backoffice
Events & Projekte
- Eventmanagement
- Projektleitung
- Koordination / Organisation
- Studiengangsverantwortung
Marketing & Digital
- Marketing
- Design
Supportfunktionen
- Personalwesen
- Buchhaltung
- Administration
- IT
Für Unternehmen:
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