Lohnstudie Outgoing Tourismus

90% der Arbeitnehmenden im Outgoing Tourismus sind zufrieden mit der Arbeit, jedoch nur 37% sind zufrieden mit dem Lohn. Der Outgoing Tourismus ist weiterhin eine attraktive Branche, der Lohn bleibt nach wie vor ein vieldiskutiertes Thema.
 
Das zeigt die Lohnstudie für den Outgoing Tourismus, die Travel Job Market zusammen mit dem Schweizer Reise-Verband Anfang 2016 im Rahmen einer Bachelorarbeit an der Hochschule Luzern Wirtschaft unterstützt hat.
 
Gemäss der Umfrage bei über 860 Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen haben der Tätigkeits- und Verantwortungsbereich, die Arbeitserfahrung und das Alter den stärksten Einfluss auf den Lohn.
 
Hier finden Sie die wichtigsten Ergebnisse der Lohnstudie und Salärprofile für verschiedene Tätigkeitsbereiche.

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